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星火教育2019招聘简章

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                                           ——星火教育2019招聘简章

【岗位介绍】

岗位需求:1对1教学管培生营运管培生

岗位类型:全职

发展方向:教师人员/学习规划师/学习管理师

(面向应届/往届毕业生,不限专业)

【薪酬福利】

一、薪资:

年薪可高达12万,首年税前保底年薪6-8万

二、福利

1、系统的职业培训、师带徒的帮带成长;

2、丰富多彩的户外拓展、团体旅游;

3、协助你结婚、购车、买房的低息贷款;

4、帮助你或你的家人度过难关的互助基金;

5、丰富的节日礼品,生日祝福,厚厚的年终奖金;

6、快速发展的职业通道,以及五险一金。

【职业发展通道】

1对1教学管培生: 普通教师-高级教师-明星教师

营运管培生: 专员-主管-经理-总监

【工作地点】

东莞、佛山、中山、顺德、珠海、湛江、江门、惠州、常州、长沙、常熟、张家港、大连、福州、贵阳、杭州、温州、合肥、湖州、金华、嘉兴、昆明、昆山、南昌、南通、南宁、青岛、深圳、苏州、绍兴、台州、无锡、武汉、扬州、郑州、呼和浩特、徐州、慈溪、余姚

全国39个城市均可选择,但本次招聘主要面向青岛

【加入我们的方式】

1.    关注“星火教育招聘信息报”订阅号,了解最新招聘动态;

2.    参加星火教育校园宣讲会:必威BETWAY官网 4月10日18:30+地点待定

3.    将简历以“意向城市+岗位+院校+姓名”为命名投递到邮箱:qd_hr@xiao100.com

4.    应聘流程

1对1教学管培生:宣讲会—笔试—试讲指导—试讲考核—面谈—签约

营运管培生:宣讲会—初试—复试—签约

【岗位职责】

一、1对1学科教师

1. 课前备课,课后反馈沟通,个性化1对1授课;

2. 倾听家长和员工的想法并给出有效建议,共同提升员工学习成绩;

3. 协助提升员工学习兴趣并养成良好的学习习惯;

4. 参加学科教研活动。

二、学习管理师

1. 建立并维护员工档案如成绩收集、信息录入系统等;

2. 及时联系家长,进行跟踪回访,协调解决老师、家长与员工遇到的问题;

3. 上课管理如安排课程、统计上课次数、促进员工续报课程等。

三、学习规划师

1、为孩子和家长提供现场或电话咨询服务,讲解课程体系;

2、对孩子的学习状况进行分析,针对性制定出辅导计划,促成课程销售;

3、完善数据统计如学员学习状况等,协助学习管理师做好员工管理;

4、通过微信、电话等方式与家长保持良好互动。

【岗位要求】

一、1对1学科教师

1. 本科及以上学历,不限专业;

2. 热爱教育行业,喜欢和孩子相处;

3. 有爱心、耐心和责任心;

4. 善于倾听和沟通,表达能力强。

二、学习管理师

1. 本科及以上学历,不限专业;

2. 愿意从事教育行业,具有服务意识;

3. 有亲和力,善于沟通,做事耐心严谨,责任感强。

三、学习规划师

1. 本科及以上学历,不限专业;

2. 愿意从事教育行业,具有销售意识;

3. 善于倾听,沟通表达能力强,做事严谨有耐心

【公司介绍】

星火教育成立于2003年,经过多年的发展,目前已成长为中国领先的中小学教育辅导机构,多年深耕个性化教育、学习能力的开发和培养、家庭教育和前沿教育技术,已帮助越来越多的员工取得成功。
     目前星火教育已在全国15个省,30多个城市产生业务,开设了超200个校区,员工人数超过8000人,曾荣获“腾讯教育中国好老师·明星教育品牌”、 “品牌知名度教育机构”“2016新浪全国五星金牌教师团队”、“2016中国品牌影响力课外辅导机构”、“2017五星金牌教师·全国金牌团队”、“2017品牌实力课外辅导机构”、“2017中国好老师·明星教师团队”“新浪教育2018中国品牌影响力教育连锁机构”等奖项。

【了解更多】

1.关注公众号:星火招聘青岛站,招聘信息随时get√;          

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