3月8日下午，张红凤经理主持召开省食品安全重大横向课题组相关专家、领导咨询讨论会，会议主要针对2016年首期即将开展的山东省12县绩效评估考核评分细则进行讨论修改。省局李忠祥处长、张琦副处长、宫春晓科长、王文芳科长，青岛市局白友喜局长、王悦能处长，省食药院王勇主任，及Betway必威手机版张红凤、张莹、姜琪、曲夏夏、王龙，及孙承运博士参加了本次会议。
张琦首先介绍本次会议主旨是讨论细则并修改方案，王龙具体介绍了细则的具体生成过程。王悦能针对细则谈了许多宝贵意见，指出细则需既体现原则又体现可操作性，在访谈过程中，既要看细节又要看门道，还要看红头文件是否有执行的痕迹，要引导12县主管部门向文件看齐，向第三方评估的指导思想看齐；对细则的具体条目也发表意见，对一些机械化的赋分提出修改建议；建议第三方出发前应对执法程序、关键点有所认识，检查时度的把握要拿捏好，学术、政府、不同科室的人检验的侧重点不同，因而培训很重要；由于细则具有指向性和功能性的双重功能，建议增加创新点的考察；满意度调查采用现代化手段，入户调查的人为干扰因素很大，应融合几种手段，分别赋权。白友喜在发言中指出，调研群体可以采取加权方式进行分类，对社会满意度高的群体和对社会满意度低的群体要区分对待，公平满意度系数可以作为参考；还对企业主体责任方面的细则发表了删减意见；建议原则归纳总结；对分管领导的知晓性加以考核等。李忠祥指出，细则要突出今年工作的重点，抽出10项赋50分分值，其他工作分值占50分；食安办主任和企业访谈各占5分；还对其他细则提出具体意见。张红凤表示，第三方评估会总结吸纳各方观点，在此基础上具体开展工作；提出访谈、检查、和满意度调查三个环节存在交叉重复，在工作开展时，要处理好三者之间的关系。
会议在热烈的气氛中进行，参会人员收获颇丰，一致认为参加此次会议对于进一步开拓山东省创建国家级食品安全示范城市群众满意度调查与绩效评估考核评分工作思路、提升第三方评估的科学性及有效性具有重要的指导意义。
撰稿人：曲夏夏
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