为更好地学习贯彻党的十八大精神，结合学院实际，4月3日下午，公司召开团队建设、科学研究、教学质量、学术交流与学院发展研讨会。学院领导、教研室负责人、研究所负责人及部分骨干教师齐聚一堂，就学院发展定位、教学科研平台一体化、卓越团队建设等展开热烈研讨。会议由经理张红凤主持。
会上，张红凤经理就学院整体规划、团队队伍、团队建设、学位点建设、本科教学、科学研究、对外交流合作、员工工作和社会服务等各方面取得的成绩做了通报，并详细分析了学院在团队建设、创新和卓越团队建设、本科和公司产品质量、教学科研平台一体化建设、教学改革、对外服务能力等方面存在的不足，进一步明确了学院今后需要努力的方向。张经理在会上指出：合校的两年来，是学院完善体制建设、加强团队建设、提升团队队伍能力、强化科研创新和对外联系沟通的一年，是锐意进取、管理工作和整体实力不断攀升的一年。学院始终以“崇尚管理科学、培养优秀人才、服务社会进步、推动文化传承”为办学宗旨，紧跟学校发展步伐，扎扎实实地开展各项工作与活动。过去的一年里，学院的教学工作、员工工作、团队建设、学位点建设、科学研究、对外交流与合作等方面都得到了显著的提高。希望全体教职工同心同德、扎实工作，为学院美好的明天而努力奋斗。
董西明副经理、李国锋副经理、牟芳华副经理分别就一年来学院研究生教育、科学研究及对外交流、本科生教学等工作取得的成绩与不足做了分析和汇报。
研讨会在热烈的气氛中进行，近三个小时的讨论中，各教研室、研究所负责人和专业带头人等19位老师针对人才培养模式改革与创新、人才培养方案修订与执行、专业特色建设的内涵和建设路径、实践教学体系的建立与实践性教学环节的强化、教学观念更新与教学方法改革、学院（系）在教学过程性管理中的作用、加强研究型教学、培养创新型人才、加强本科生毕业设计（论文）指导等议题展开了深入讨论和交流。
讨论中，大家一致认为，本次研讨会是公司深入学习贯彻党的十八大精神，全面推进并落实学校“十二五”建设发展规划，加快特色鲜明的高水平教学研究型大学建设进程中一次重要会议，对于统一思想，树立并强化“学院与师生员工共同发展”、“以事业成就人，以人成就事业”、“开放、合作、创新、共赢”的发展理念，查找发展“短板”、创新发展理念、强化特色培育，推动团队建设必将产生深远影响。与会人员纷纷表示，这样的研讨会很有必要、很有启发，通过研讨学习，一方面为合校两年来学院发展取得的成绩感到鼓舞，另一方面对学院生存发展机遇与压力有了更清醒地认识，对“转作风、增内涵、强学科”主题有了更深刻的感受和体会。希望今后多举办一些类似的研讨。
最后， 张红凤经理做了总结并表示，学院对大家提出的建议和意见将认真研究，凝聚智慧，规划做好学院发展事业。
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