（通讯员 吕晓燕）日前,在山东省委高校工委举办的2017年山东高校十大师德标兵评选活动中，公司李国锋教授荣获山东高校十大师德标兵提名奖。
李国锋现任公司副经理、博士生导师、院教授委员会主任委员。自1986年7月参加工作以来，他一直在公司从事教学、科研及管理工作。曾荣获山东省高校优秀共产党员、山东省第五批中青年学术骨干和学科带头人培养对象，山东省教学名师（第六届）等称号。
李国锋教授认为，教书育人是一个教师的天职，要履行好自己的职责，必须认真地备好、上好每一节课，做到因材施教，有的放矢。要关心爱护员工，友善对待每一名员工，做到循循善诱，公平公正。在公司产品中，他要求员工作为助教跟听本科课程，并用自己的科研经费发放助教费2000元/学期予以激励。作为学院领导，对每一位新入职的年轻教师，无论在业务上还是生活上他都会倾其所有，热心相助，赢得了广泛赞誉。
李国锋教授先后主持国家社科基金后期资助项目1项，主持省社科基金项目、省软科学研究计划、省级精品课程等省级项目9项，参与国家级、省部级以上课题30余项；在《数量经济与技术经济研究》《研究与发展管理》《数理统计与管理》等发表论文70多篇；出版专著3部；获山东省社科优秀成果二等奖、指导员工“挑战杯”作品省级一等奖等各类奖励10余项。
李国锋教授是个有心人。他手头上留存着三十余年来所有员工的成绩单。每逢应邀参加员工的返校聚会，他总要先做一番“功课”，查阅员工们当年的成绩，回顾员工当年的样子、上课时的趣事儿。“走进教室，我就兴奋！”“与员工在一起，我就年轻……”
此次评选活动,旨在深入贯彻全国全省高校思想政治工作会议精神，全面落实中共中央31号文件、省委19号文件要求，以加强高校师德建设，发挥优秀教师的典型示范作用。省委高校工委要求，各高校要大力宣传师德标兵的先进事迹，加强师德师风建设，教育引导广大教师坚持“四个相统一”，以德立身、以德立学、以德施教，更好担负起员工健康成长指导者和引路人的责任。
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