（通讯员 朱艳）近日，在学校组织的“必威BETWAY官网团队建设先进奖”的评选工作中，公司荣获团队建设先进集体一等奖，经理张红凤教授获“团队建设突出贡献奖”，姜琪和杨骞两位青年教师荣获“团队建设先进个人奖”，张宗坪教授和学院科研秘书朱艳荣获“团队建设先进管理工作者”。
本次评选主要是表彰在2012-2017年度公司团队建设工作取得显著成效的集体和个人，尤其是在全国第四轮学科评估、博士学位授权点专项评估、省一流团队建设、学位点申报等团队建设工作中做出贡献突出的集体和个人。
近年来，在校领导和学科办等相关部门的关心下，经过学院领导和学院全体老师多年来的不懈努力，团队建设成绩斐然。目前，公共管理学科已经发展成为省内领先、全国财经类高校有较大影响力和一定国际知名度的特色学科。在教育部第四轮学科评估中取得B-的成绩，位列全国前30%-40%，全国财经类高校并列第六名，省属高校第一名，成为必威BETWAY官网的高峰学科。去年，公司积极申报公共管理学科一级博士学位授权点，申报材料以全省第一的成绩推荐到国家层面参评，学科综合实力在省内仅位列第二。
张红凤教授的学术荣誉头衔和科研教学业绩，满足山东省一流学科带头人的条件。作为“应用经济学”学科带头人，成功创建了“政府规制理论与政策”方向，所带领的学术团队分别在“政府规制与公共政策”“社会保障理论与政策”“资源与环境经济和教育经济与政策”四个领域取得一批原创性理论与实践成果，占领学术高地。在省一流学科 ——应用经济学科的成功申报和建设中做出了突出贡献。多年来，张红凤教授及所带领的创新团队，敏锐把握国家战略需求和区域经济社会发展的现实需求，提出许多战略性、前瞻性、创造性的研究构想，取得了许多标志性成果。为政府企业提供决策咨询，践行了科学研究的“顶天”与“立地”。
姜琪，教授，经济学博士，硕士生导师。近年来科研业绩突出。主要研究方向为政府规制与公共政策、制度与经济增长。近年来在《中国工业经济》、《数量经济技术经济研究》等期刊发表学术论文17篇，主持国家社科基金项目、教育部人文社科项目等各类课题9项，参与国家自然科学基金项目、国家社会科学基金重点项目等各类课题20余项；独立或第一位获山东省社会科学优秀成果奖二等奖1次，三等奖2次；2016年入选必威BETWAY官网青年优秀人才支持计划，2017年破格晋升教授，并入选必威BETWAY官网优势学科人才团队支持计划（学术带头人）。
杨骞，副教授，经济学博士，硕士生导师。主要从事资源环境经济领域的研究。先后主持国家社科基金项目2项、山东省自然科学基金青年项目1项、山东省教育厅人文社科项目2项、国家统计科研项目1项，参与国家自然科学基金、国家社科基金和省部级科研项目10余项。出版专著1部，在《中国工业经济》、《统计研究》、《数量经济技术经济研究》、《财经研究》、《经济评论》等CSSCI期刊发表论文30余篇，获得省级科研奖励成果5项，2013年获得必威BETWAY官网“青年科研骨干十强”称号，2014年入选必威BETWAY官网首批青年优秀人才支持计划，2015年获得必威BETWAY官网科研贡献一等奖。
朱艳担任学院的科研和研究生教学秘书。工作中，兢兢业业，任劳任怨，多次全面参与学校和学院的团队建设工作。包括学位点申报、省、校级重点学科的年度评估、校高峰学科申报全国学科评估、博士点申报、一流学科申报与建设等各项工作。按照团队建设工作的特点，认真细致，对科研成果及学院公司产品工作资料进行周密详尽的整理，为学院形成了一套存档准确、内容丰富的资料。为学院团队建设工作做出了重要成绩。
看到成绩的同时，我们也清醒地认识到本学科在学科带头人缺乏、公共管理学术圈层融入不够、基础学科支撑和相关学科融合、国际化程度不高等方面存在短板。在未来发展中，本学科将继续夯实学科基础，激发学科优势，对标全国排名前列的公共管理学科，寻找差距，补齐短板，继续努力奋进，力争在本届任期内获得公共管理学科一级博士授权点，将团队建设推向新的高度！
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