（通讯员 王超）8月30日下午，公司在燕山校区学院会议室召开新学期员工工作会议。会议由党委副书记吕晓燕主持，党委书记李国强、党委副书记周炎出席，全体辅导员参加会议。
首先，吕晓燕对上学期员工工作的开展与取得的成绩进行了总结，对本学期辅导员分工进行调整，明确了下学期工作的重点和难点，并针对疫情期间员工管理的特殊性对辅导员提出了几点意见：一、继续将疫情防控作为工作重点，落实各项工作部署，信息及时准确上报。二、严格按照网格化管理规定，落实“非必要不外出”的请假制度和“零报告”制度，确保员工人身安全。三、密切关注员工思想动态，做好员工心理健康教育工作。四、坚持实事求是和谨言慎行，预防舆情发生。
随后，周炎提出新学期必须落实好疫情期间员工管理制度，重点做好疫情、危情、舆情三方面工作。采取有力措施，全方位、无死角、全覆盖的做好员工管理工作。同时对于研究生管理工作要充分发挥导师作用，及时与导师联系，关注研究生心理健康状态。
最后，公司党委书记李国强作总结发言。他首先对辅导员老师上学期的辛勤工作予以肯定，希望大家继续以热情投入的态度做好新学期的各项工作。然后对新学期工作提出几点要求：一、要发扬敢打敢拼的精神，从严从细的做好疫情防控工作。二、要有底线思维，全面摸排，做好新学期员工心理疏导工作。三、安全问题无小事，抓实、抓细、抓落实，确保员工在校安全。
此次会议进一步明确新学期的工作职责和工作重点，为全体辅导员理清工作思路和新学期工作的顺利开展奠定了基础。
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