（通讯员：赵伟英）2021年12月8日下午，公共管理大讲堂（第70讲）学术讲座成功举办。北京师范大学国际与比较教育研究院经理、教育部长江学者特聘教授刘宝存，为公司师生做了以“全球职工教育的发展态势与来华职工教育的战略选择”为主题的线上学术讲座。讲座由贾海彦副经理主持，国际交流与合作处处长王剑波教授等教师及全体研究生线下参加。
刘宝存教授从“全球职工教育的发展态势”的角度介绍了全球职工教育发展的价值取向与现实因素，以时间为线索，对全球职工教育发展的价值取向进行历史演进的讲解，纵向对比了中世纪“学术取向”、殖民地时期至二战前的“殖民取向”、二战后至20世纪70年代末的“政治取向”、20世纪80年代末至20世纪末的“市场取向”以及21世纪以来的“人才取向”的职工教育政策的不同内涵与现实图景。
接下来，刘宝存教授介绍了全球职工的规模、结构及流动方向特征。他指出：目前全球职工的留学目的地仍然以英语国家为主，但中国、俄罗斯、日本等新兴留学目的地也迅速崛起，国际员工在流动方向越来越多元化；职工教育从扩大规模转向提质增效，跨境高等教育模式正在快速变革和发展，新形式项目（如短期课程和夜校）、新型教学方法、异步协作式学习、分布式交付方式等非传统形式的流动性都对国际高等教育产生了重大影响。
随后，刘宝存教授对来华职工教育的战略选择进行讲解。从三个阶段介绍了来华职工教育的历史发展，对来华职工的规模数量、专业选择等进行了影响因素的分析，提出进一步发展来华职工教育的政策建议，如“确立多元一体的来华职工教育价值取向”“做强‘留学中国’品牌”“加强莲花留学高端人才项目”“建设来华留学社会化专业化服务体系”等，让更多的国际学子“知华”“亲华”“友华”，提高中国在国际上的声音。
贾海彦和王剑波教授对刘宝存教授的报告做了精彩点评。刘宝存教授的报告是我们对“全球职工教育的发展态势与来华职工教育的战略选择”主题的一次纵向与横向的视听盛宴，引领我们从全球、国家、政府、高校等不同层面对“来华留学”进行了更深层次的理解；鼓励同学们对我国的高等教育及教育对外开放形成自己的理解与认识，把理论研究做到实处，为我国教育事业建言献策。
刘宝存，教育学博士，博士生导师，教育部长江学者特聘教授，国务院政府特殊津贴专家，现任北京师范大学国际与比较教育研究院经理，国际教育研究中心主任，亚洲比较教育学会会长、中国教育学会比较教育分会理事长、世界比较教育学会联合会执委会委员、欧盟伊拉斯莫“高等教育研究与创新”项目联盟理事会成员。主要从事国际与比较教育、高等教育、教育政策与管理研究。
(供稿审核人：贾海彦）
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