（通讯员 郭靖）近日，公司2021级公共管理类专业员工分流工作顺利完成，345名同学分流到了行政管理（含创新实验班）、劳动与社会保障和城市管理三个专业。
5月19日，学院面向2021级同学召开了大类招生专业员工分流工作说明会。党委副书记王坤主持会议。副经理罗微对《2021级大类招生专业员工分流工作实施细则》和《行政管理创新实验班管理办法》做了详细解读；政府管理系副主任邹涛、劳动与社会保障系主任徐宏、城市与土地管理系副主任韩琭分别对行政管理、劳动与社会保障、城市管理三个专业的人才培养特色、课程设置、就业和升学去向等做了全面介绍，并回答了同学们关心的问题。
5月22日，学院结合报名情况，按照《行政管理创新实验班管理办法》的相关规定，认真组织实施了创新实验班面试工作。
最终，学院分流工作小组结合同学们的分流志愿、学习成绩以及行政管理创新实验班面试情况，确定了各专业的具体分流名单。
为适应人才培养模式和招生制度改革，公司自2019年起已连续三年按照公共管理大类招生。学院高度重视分流工作，每级新生入学后，学院通过入学教育、学业导师以及新生研讨课等多种渠道向同学们介绍分流办法，相关专业发展情况以及培养特色等，确保同学们对各专业有比较充分的了解和认识。今后，学院将不断总结分流工作经验，加强调查研究，做好科学研判，基于社会需求、团队力量、教学资源等，引导同学们结合自身兴趣、专长和职业期望等做出合理选择。
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