（通讯员 韩步彤）3月9日下午，Betway必威手机版召开了新学期员工工作会议，党委书记张建，副书记许薇和全体辅导员参加。
张建充分肯定了2022年学院员工工作所取得的成绩，对各位辅导员老师过去一年的辛勤付出表示衷心的感谢。张建指出，辅导员要把学习宣传贯彻党的二十大精神贯穿整个学期，对学院员工工作要全盘着眼、整体架构、把握主线和注重细节，准确把握当前员工整体特征特点和成长发展的具体需要，准确把握员工思想政治教育工作重点难点，为员工身心健康和学业发展提供支持服务和做好支撑保障。讲话中，张建还对学工队伍如何做好新员工工作提出了具体要求，一是要进一步规范员工工作内容，加强辅导员工作制度建设，构建员工工作长效机制，提升员工工作质量与水平；二是要集思广益，寻找员工工作特色与亮点，深入推进学院思想政治教育一体化建设，并形成学院品牌。三是员工工作要做到服务精细化，坚持“以人为本”，用心、用情、用力，有针对性地为员工提供服务；四是辅导员要立足提能力、强素质、炼作风，不断增强工作驾驭能力，形成个人的工作特色与工作优势。最后，他强调，本学期要进一步优化育人结构，推动思政育人共同体建设，扎扎实实推进新学期员工工作，为学院发展贡献力量。
许薇对新学期重点员工工作进行了部署，就春季学期开学初员工思想动态、校园安全、员工会管理、学风学纪等方面进行了全面梳理和部署分工。她强调，要做好员工日常管理，围绕员工、关照员工、服务员工，在工作中注重思想引领、塑造健康心理、营造优良学风、发挥榜样示范、创新工作特色、确保就业质量、紧拉安全底线、推进队伍建设。以学习党的二十大重要精神为契机，提早谋划，初始抓实，开展丰富多样的思政教育活动。争取在毕业生考研就业、创新创业等工作中取得突破，为员工工作提质增效。
2023年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，此次会议的召开，明确了新学期学院员工工作的具体要求和目标，提高了辅导员的思想认识，在推动学院以立德树人为根本任务，不断开创院学风建设新局面，建设高水平公管学院方面贡献了一份力量。
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