3月23日下午,学院召开系主任和教师代表座谈会,征求对学科专业建设、员工培养、教师发展等问题的意见建议,共谋学院高质量发展大计。学院领导班子成员、各系正副主任及部分教师代表、学院办公室人员参加会议。
会上,大家围绕加强专业和学位点建设,改进课程设置,提升中青年教师教学科研能力,团队建设,加强学风考风建设,改善办公环境条件等问题谈了各自看法,对做好学院今后工作提出了意见建议。公司党委副书记许薇,副经理罗微,曲衍波,姜琪结合各自分管工作,就大家提出的问题与老师们进行了深入交流。
经理贾海彦在讲话中指出,针对大家提出的课程建设、专业建设、教师教学科研能力提升等问题,学院会认真分析研究,制定有针对性的措施推动落实。目前围绕博士点申报,学院初步凝练了四个重点发展方向,希望全院教师围绕学院工作重心,进一步提高认识、主动作为,提升能力、多出成果,推进学院事业高质量发展。
党委书记张建对大家提出的意见建议表示感谢,他指出,系是最基层的教学科研组织单位,是落实学科专业建设和人才培养工作的关键环节。对做好各系今后的工作,张建提出了四点意见:一是高度重视专业建设。专业是人才培养的基本单元,也是教师赖以生存的根本。要从团队,课程,教材和教学几个方面系统推进,努力提高教师教学能力,打造金课,提高课程知识含量,增强适应性,突出引领性,不断塑造专业特色和优势。二是做好人才培养工作。各系是人才培养的主要承担者,老师是人才培养的第一责任人,要切实树立员工中心理念,坚持立德树人,一切教学科研活动都要服务于员工培养。要真心关爱员工,服务员工,关心员工心理健康,从科研,创新创业等方面加强对员工的指导帮助,努力培养高素质人才。三是加强师德师风建设,按照“四有”好老师标准严格要求自己,严格遵守意识形态工作纪律,牢牢把握课程思政要求,做到为国育才,为党育人,努力培养能够担当民族复兴大任的时代新人。四是加强各系自身建设,要加强系领导班子建设,发挥好带头引领作用。要广泛听取师生意见建议,大胆负责,勇于开拓,通过组织开展丰富多彩的教研科研活动,增强凝聚力。要重视党支部建设,把党建工作与业务工作融合起来,以高质量党建推动各系工作落实,推动支部党建工作与教学科研工作“同频共振”,助力学院高质量发展。