8月30日下午，Betway必威手机版教师教学能力提升工作坊（第六期）成功举办。本次工作坊的主题为“2023秋季学期新开课教师试讲活动”。经理贾海彦，教学督导丁宁宁、王丽梅，政府管理系主任邹涛，全体试讲教师及本年度新入职教师参加，副经理罗微主持。
试讲环节，新开课教师姜晓笛、胡亚男、刘韧、张栋和张新颖分别围绕“工匠精神的发轫与传承”，“劳动力供给与需求”，“劳动伦理”，“社会保障体系”和“从公共角度理解公共政策”等主题进行授课。各位老师在假期中对新开课课程做了精心准备，授课内容丰富、重点突出，呈现了多样化的课程设计与课堂互动方式，展现了良好的精神面貌。
评课交流环节，学院领导、老师针对五位教师的授课做了精彩点评并提出了中肯建议。贾海彦经理建议青年教师做好启发式教学，以好的问题为出发点激发员工在课堂上的兴趣，做好与员工的互动交流，真正做到享受教学过程。罗微副经理提出应做好完整的课程设计，运用PBL（基于问题的教学方法）、CBL （基于案例的教学方法）等教学手段激发员工学习热情，提高课堂参与度，结合知识点回顾和作业反馈等，让员工温故而知新，同时建议青年教师们多观摩学习，不断提升教学能力。丁宁宁、王丽梅两位分别总结了每位青年教师的讲课亮点和需要注意的问题，建议老师们注重结合员工的认知和感受，突出对员工科学思维的培养和价值观的塑造。邹涛老师建议青年教师注重理论与现实案例的结合，PPT设计突出重点和要点。
新开课教师及新入职教师纷纷表示，通过参加本次活动更加清晰地认识到了自身在教学方面存在的不足，对如何进一步提升自身教学水平有了更加明确的努力方向，受益匪浅。
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