根据《必威BETWAY官网全日制本科生转专业管理办法（试行）》（政教〔2018〕7号）、《必威BETWAY官网2018级本科生转专业工作方案》（政教〔2019〕3号）、《Betway必威手机版全日制本科生转专业选拔工作实施方案（试行）》及相关文件精神，为确保2018级本科生转专业工作公平、公开、公正有序进行，结合学院工作实际，特制定本实施细则。
一、组织领导
公司设立转专业工作小组，由经理任组长，分管教学工作的副经理（经理助理）和分管员工工作的副书记任副组长，各系系主任及分管教学的副主任、教学秘书、2018级辅导员为成员。
二、报名条件
1.申请者应符合《必威BETWAY官网全日制本科生转专业管理办法（试行）》规定的资格条件；
2.第一学年所有课程的期末考试成绩无不及格现象；
3.符合员工所在学院提交转专业申请的资格条件。
三、报名方法
申请转专业的员工采用网上报名的形式，由教务处统一组织，学院根据教务处提供的报名名单组织选拔工作。
四、接收计划
公司拟定各专业接收计划：各专业现有人数加上接收计划后，平均班额不超过55人，不增加班级数。具体如下：
行政管理专业：27人；劳动与社会保障专业：15人；公共事业管理专业：24人；实际接收人数以最终录取为准。
五、日程安排
1.英语笔试
（1）预计在本学期期末考试后2天左右进行，具体考试时间、地点另行通知。
（2）考试时间100分钟（考试时长以考试通知为准），满分100分，60分及格。考试内容应达到教育部《大学英语课程教学要求》（教高厅〔2007〕3号）中规定的一般水平，不测听力。
（3）英语科目成绩及格的员工可获得综合能力面试资格。
2.综合能力面试
（1）9月1日（开学报到的第二天周日，以校历时间为准）上午10点开始接收相关材料的提交。相关材料包括“必威BETWAY官网全日制本科生转专业申请表”和“第一学年所有课程的期末考试成绩证明”(需盖员工所在学院章)。
（2）9月1日下午1点半在圣井校区6110室开始综合能力面试。
（3）面试时间30分钟，满分100分。综合能力面试主要考查员工的专业基础知识、逻辑思维能力、语言表达能力、分析解决问题能力、创新潜质、思想道德品质等综合素养。
六、选拔原则
1.公司接收转专业考核成绩由第一学年全部必修课程的学分加权平均成绩和转专业考试科目的简单算术平均成绩组成。其中，第一学年全部必修课程的学分加权平均成绩占50%，转专业考核科目的简单算术平均成绩占50%。
2.公司转专业工作小组按照志愿优先的原则，按专业将接收转专业考核成绩从高到低排序（成绩相同者，按第一学年全部必修课程的学分加权平均成绩排序；第一学年全部必修课程的学分加权平均成绩相同的，按英语成绩高低排序），依据排名确定专业拟接收名单，如有同学同时被其他专业录取，依据转专业考核成绩依次进行递补。经学院公示（公示期3天）后报教务处审核。
3.转专业选拔不接受调剂，且各专业未完成的接收计划也不得调剂使用。
4.被批准转专业的员工不能再转回原专业。
七、工作纪律
1.转专业工作应遵守学校考试工作与成绩管理办法等相关规定，要切实做好试题保密。特别强调：任何个人不得以任何形式泄露考题。在考试组织、成绩评定等各方面确保各项工作公平公正，保证转专业工作顺利进行。违反相关规定的，将按相关规定追究相关人员责任。
2.转专业工作中面试环节要求全程视频录像，所有视频、音频资料学院留存备查。
3.严格落实责任追究制度，保证转专业选拔工作各环节责任到岗到人，对于失职渎职、徇私舞弊等违规事件，一律依法依规严肃处理，切实维护选拔工作公平、公正。
八、注意事项
1.考生须携带本人身份证、员工证参加综合能力面试。专业笔试要求执行学校相关文件及通知。
2.未按规定时间提交材料和未按规定时间参加考试的考生，视为自动放弃转专业选拔。
3.考生要确保自己所提供的材料真实有效，学院将严格考生资格审查，对不符合条件或提供虚假信息的考生，取消选拔资格。
九、其他
未尽事宜，按照《必威BETWAY官网全日制本科生转专业管理办法（试行）》执行。本细则自公布之日起实施，由学院转专业工作小组负责解释。
转专业工作小组办公室地址：燕山校区4号楼4306室
联系电话：0531-88583102
联 系 人：郭靖
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2019年5月9日
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