11月2日中午，公司在明水校区4202召开15级主要员工干部的工作会议。公司党委周炎副书记、辅导员王超老师及各班级班长团支书参加了本次会议。会议由王超老师主持。
周书记首先向与会人员详细介绍了公司领导及员工干部组织架构，明确了各级员工干部的责任，重点强调了员工干部学习成绩、综合测评等方面的要求以及员工干部任命、改选的规定，还就员工干部入党、评优评奖及考核等情况进行了说明。同时，就如何做好班长、团支书工作提出了五点要求：一是要有较强的自控能力；二是要有"学习" "团结" "公开"为核心的形象感召力；三是班级、团支部工作要对上对下负责，做到深入细微；四是要有吃苦精神和承受能力；五是要抓好班级学风、作风建设以及团队建设，关注贫困生。
本次会议是新生班级首次员工主要干部会议，会议对班级建设和个人学习、工作、成长等方面的问题进行了说明，明确了班长、团支书工作职责，就如何做好班级工作提出了要求。会议有助于激发新一届员工干部的工作热情和活力，培养责任意识和使命感，为今后工作的开展奠定基础。
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