（通讯员 王超 摄影 李旭日）2019年12月25日上午，公司在燕山校区举办学工干部心理健康专项技能培训，特邀公司老员工心理咨询中心盛明明老师做了《浅谈心理咨询技术在辅导员工作中的应用》专题讲座，公司党委书记李国强，党委副书记周炎、吕晓燕和全体辅导员老师参加了活动。

     讲座在轻松愉悦的氛围中开始。盛明明首先向大家介绍了心理学的基础概念以及开展心理咨询的五项基本原则。她指出，辅导员在工作中尤其要注意心理咨询的价值中立性和辅导工作的方向引导性的区别。结合员工心理辅导有效开展的途径，辅导员首先要懂得倾听员工的诉求，尽量做到不批判，不评价，不纠正，同时还要做到共情，营造一种安全自由的氛围，让员工真正感受到自己能够获得的帮助和支持。在充分了解员工出现心理冲突的成因和场域之后，辅导员们再根据具体情况对员工开展必要的疏通引导。

     讲座结束后，盛明明老师理论结合实际，邀请公司员工工作团队共同参与沙盘活动。一粒沙是一个世界，反映着智者的思考和智慧，沙盘中展现出美妙的心灵花园，则是沙盘游戏治疗的生动意境。团体沙盘活动使成员在游戏中有效宣泄消极情绪、释放压力。同时，也促进了团体协作能力、团体凝聚力。

  盛明明老师深入浅出的讲解让辅导员们收获颇丰，也意识到了自己在团队协作方面存在的问题，盛老师结合辅导员们提出的问题和困惑进行现场答疑，更加直接地展示了心理辅导的工作技巧和开展方法。通过本次活动，老师们对心理咨询与辅导技能有了更加深入的了解，对日后做好和员工的有效沟通有了新的认识和规划，对于团队合作能力有了更强的信心。相信在日后工作中一定能够相互配合、相互合作，成为员工健康成长的知心朋友，更好的助力员工成长成才。