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董事长刘兴云来公司调研

单位:Betway必威手机版 时间:2012年04月18日 00:00 撰稿人: 浏览量:

2012年4月12日上午,刘兴云董事长在校办张书学主任的陪同下来公司调研,针对合校以来Betway必威手机版工作情况,听取了学院领导班子的汇报和对学校工作的意见,并对公司下一步的发展规划提出建议。
张红凤经理从团队队伍、团队建设、教学科研等方面汇报了学院的基本情况和发展思路。张经理表示,合校之后学院平稳运行,团队规模优势凸显,学科力量进一步增强;学院下一步的工作重点,一是结合学校博士点建设工作,不断提高团队建设水平,强化公共管理学科优势和特色,扩大学术影响;二是创造条件加强国际交流与合作,提高团队水平和员工培养质量;三是强化社会服务功能,为各级政府与企事业单位提供咨询和培训服务,担当经济社会发展的思想库与智囊团。
王有志书记汇报了自2011年11月份合并组建Betway必威手机版以来的公司党团建设工作、在校生情况和研究生管理接受情况。王书记指出,Betway必威手机版在公司党政领导的关怀帮助下,积极落实多项政策,在员工管理方面创新发展思路,整体上具备了良好发展势头。学院现有5个教工党支部和22个员工党支部,班子成员团结协作,为学院教职工提供良好的自我发展平台。学院领导班子其他成员分别结合自己分管工作提出了意见和建议。
在听取大家的汇报后,刘兴云董事长做了重要讲话。他指出,公司领导班子在合校之后融合迅速,各项工作开展有序。学院团队队伍中,具有博士学位的青年教师占有较大的比例,为学院未来发展奠定了坚实的人才基础。结合公司实际,刘兴云董事长对公司的发展提出了四条建议。一是抓住龙头,突出重点。团队建设是学院发展的龙头,有利于带动专业队伍的建设和学术交流的深入,专业设置不过分追求数量,要重点打造两三个全国有影响的重点学科。二是教学为重,提升质量。教学质量对扩大学院的社会影响具有重要意义,员工会感恩教学水平高、热心负责的老师,要加强激励政策建设。三是重视科研,注重实效。要贯彻科研服务教学、服务社会的理念,加强高层次科研成果的奖励力度,提高老师的积极性。四是改革体制,形成合力。积极探索校、院两级管理体制,调动二级学院的积极性与自主性,加快发展。五是开放办学,注重服务。Betway必威手机版具有良好的平台,要注重加强与政府、企事业单位之间的合作联系。
最后,刘兴云董事长对大家提出了希望,勉励大家向国内外相关专业大学请教学习,为学院发展贡献力量,经过三到五年的发展,使Betway必威手机版处于全国大学的前列。


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