为落实学校2015年暑期社会实践进“千村、千社区、千企业”的“三千计划”，让公司同学们更好地了解暑期社会实践工作的安排，公司于5月5日中午，在明水4201教室召开暑期社会实践经验交流会。学院辅导员张辉老师、大一大二班团以及员工会各部部长和干事参加了会议。
首先张老师对今年的暑期社会实践工作进行布置，重点强调两个方面，一是深化质量内涵，要加强实践知识、服务技能、安全教育的培训，在实践过程中打造品牌项目和精品活动；二是实现全员参与，统筹协调好团队社会实践与自主社会实践的关系，确保活动的参与率和覆盖面，以确保活动效果。
接着，2014年暑期社会实践的优秀团队的队长孙禹琦围绕社会实践四大环节“选题、立项、活动、总结”的操作技巧和注意事项进行介绍，并从“为什么要参加社会实践”、“如何选择合适的社会实践”、“财老员工社会实践可以获得的支持”三个方面展开了详细讲解。暑期社会实践选题要具有意义，立项要注重规范，活动要贴合现实，总结要全面到位。最后，来自金融学院的孙禹琦的队友分享了他关于社会实践的一些感悟。
交流会结束后，同学们纷纷表示对暑期社会实践有了一个较为清晰、直观的认识。学院也还将继续深入开展今年的暑期社会实践工作，包括对员工的培训、选题的确定等，以期帮助员工们做好今年的暑期社会实践。
