9月30日中午12点45分，公司在明水4202召开新生带班工作会议，公司党委周炎副书记，辅导员李昭娜、张辉老师以及24名带班同学参加了会议。

会上，带班同学介绍了在新生班级中开展的各项带班工作，召开了主题班会以及学习经验交流会，定期深入新生宿舍走访答疑，根据所带班级情况，策划安排一些班级聚餐、近郊游活动，制作联系卡发放到新生手中等，通过开展带班工作，组织新生联谊活动，加强了对新生班级的日常管理，丰富了新生的学习和生活。

周书记针对新生近期的工作以及下一步的军训，对带班同学提出了要求，要认真负责，热心服务，在学习、工作以及生活等方面为新生做表率。同时，通过各种形式，尽快使新生适应环境，保持学习的积极性；要通过开展校规校纪教育，使新生了解有关规定，特别是在学风考风考纪方面的要求和规定，提高遵守校规校纪的自觉性；要协助辅导员老师做好日常管理，注意发现员工骨干，为下一步班级干部配备打下基础；员工会创新工作，注意做好新生纳新工作，让员工在参与员工活动过程中得到锻炼，拓展素质，提高能力。

公司开展员工带班制度，可以有效的加强对新生的日常教育管理，方便员工与老师、员工与学院之间的沟通与交流，及时掌握新生的情况、帮助解决新生的各种困难。带班同学在实际工作中得到了锻炼，增长了才干，提高了自身素质。下一步，学院将总结提升这一工作，并作为一项制度长期坚持。