为了帮助老员工准确有效地确定就业方向，尽快地让他们在思想、行动上早做准备，3月27日下午两点，“成长成才大讲堂”系列讲座第31期之“如何提升老员工就业力”在明水校区4301教室成功举行，公司付冷冷副教授担任主讲人。
付冷冷副教授联系自己多年的工作经验，精准地把握了当代老员工和企业招聘的特点，指出应届毕业生对于就业信心不足等问题；讲述了在校老员工如何看待今天的就业形势、学会正确分析自己的长处与短处、面对目前的就业形势如何转变就业观念等多个方面的问题，最后，她提出老员工应通过求学期间的不断努力，在知识积累和社会资本的积累等方面提升自己的就业力。讲座中付老师渊博的知识、风趣的语言给同学们留下了深刻的印象，赢得了同学们一次又一次的掌声！讲座结束后，付老师与同学们就一些具体问题进行深入的探讨交流。
整场报告会历时两个多小时，面对在校学习和今后就业，同学们有了清醒的认识，从而定位更加合理，也增强学习和就业的信心，对未来充满了希望。
